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Ausbildungskonzepte stehen vor grossen Herausforderungen.

In einer VUCA Umgebung erhält der Begriff «lebenslanges Lernen» einen neuen Stellenwert. Ging es früher vor allem um die Aneignung von theoretischen Fachkenntnissen, so fokussiert das heutige Lernen auf die Verbesserung von Wissen, Qualifikationen und Kompetenzen sowie auf die Fähigkeiten, Probleme zu lösen, sich Inhalte selbst anzueignen und Logiken zu entwickeln. Lernen kann als … Lesen Sie mehr

Lerncoaching

Ziele setzen  und mit Leichtigkeit erreichen Lerncoaching verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, in dem die individualisierte, ressourcenorientierte Betreuung und Begleitung sowie die Förderung des selbstregulierten Lernens im Vordergrund stehen. Lerncoaching hilft die eigenen Lernstrategien und Lerntechniken zu entwickeln und sich aktiv mit der Selbstmotivation und Eigendisziplin auseinanderzusetzen.  Diesbezüglich begleitet Lerncoaching Personen jedes Alters sowie in … Lesen Sie mehr

Wie beeinflusst agiles Lernen die Personalentwicklung?

In einer agilen Arbeitswelt, die von Volatilität, Ungewissheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit (VUCA) geprägt ist, ändern sich auch die Rollen in der Personalentwicklung. Doch was sind die Treiber für die veränderte Rollenauffassung? Und wie sieht eine solche Mehrfachrolle aus?  Die konsequente Ausrichtung auf eine lebenslange Anpassungs- und Innovationsfähigkeit von Mensch und Organisation ist das Ziel … Lesen Sie mehr